应届毕业生
学历不限
2025-05-28 16:04:59
296人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位名称??
??会计兼出纳（人力资源行业方向）??
??核心需求背景??
公司业务涉及代发薪资、社保代缴、外包项目核算等复杂财务场景，需候选人具备：
- ??复合能力??：同时胜任会计核算与资金监管双重角色。
- ??行业敏感度??：熟悉人力资源行业代发工资、外包成本分摊等特殊账务处理。
- ??风控意识??：在职责合并情况下，能通过流程优化降低财务风险。
- ??账务处理??
- 核算代发工资、社保公积金代缴等高频业务账目。
- 处理外包项目成本核算（如客户服务费拆分、劳务派遣成本归集）。
- ??税务管理??
- 代发薪资相关个税申报、外包业务增值税专用发票开具。
- 人力资源服务差额征税政策应用（如适用）。
- ??专项财务??
- 编制外包项目利润表、培训业务收入分账报表。
- 对接客户财务审计，提供人力成本分析数据。
- ??资金管控??
- 管理代发工资专用账户资金流转，确保时效性与准确性。
- 监控外包项目预付款与结算尾款进度。
- ??流程优化??
- 设计代发工资“申请-审批-发放”三分离权限控制流程。
- 开发电子回单自动对账工具，减少人工操作风险。
- ??专业资质??
- 必需：会计从业资格证 初级会计职称。
- 加分：熟悉《人力资源服务财税处理操作指引》地方政策。
- ??工具技能??
- 精通用友/金蝶财务软件，VLOOKUP/数据透视表达人。
- 能配置薪资代发系统与财务软件接口映射规则。
- 2年以上人力资源/劳务派遣行业财务经验，熟悉外包项目账务特点。
- 有处理超500人规模代发薪资实操案例者优先。
- ??风险嗅觉??：能识别代收代付业务中的资金池合规风险。
- ??服务思维??：可对接客户财务部门解释人力成本结构。
注：联系我时，请说是在本溪人才网上看到的。
工作地点
地址：沈阳于洪区沈阳于洪区创客基地
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王静HR
辽宁涟漪人力资源有限公司
-
中介服务
-
21-50人
-
私营·民营企业
-
西江街
