应届毕业生
本科
2025-05-24 04:06:13
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
必须能独立开展人力资源各模块工作，不符合者请勿投递
1、负责并开展招聘各项工作，开拓招聘渠道，满足用人部门的招聘需求；
2、负责考勤管理，社保办理、员工关系管理，人员档案健全与完善；
3、协助公司领导健全完善公司各岗位人员的绩效考评体系并负责实施；
4、起草、修订、落实公司人力资源各项管理制度，建立规范化流程；
5、建立培训体系并落实执行，组织新员工入职基础培训；
6、具有独立处理劳动纠纷、员工关系的能力；
7、完成领导安排的其他临时工作
任职要求：
1、年龄33-38岁，本科及以上学历，有大型食品公司工作经验者优先；
2、 三年--五年以上人力资源管理工作经验；
3、精通人力资源各?？椋韵执笠等肆ψ试垂芾砟Ｊ接邢低车牧私?；、
4、熟悉人事行政工作流程，对人力资源管理模式有系统的了解；
5、工作敬业，踏实，良好的敬业精神和职业道德操守。
职位福利：五险一金、节日福利等
注：联系我时，请说是在本溪人才网上看到的。
工作地点
地址：北京朝阳区铜牛电影产业园
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
哈尔滨马迭尔食品股份有限公司
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快速消费品
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200-499人
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公司性质未知
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巨宝一路与智谷大街交口企业加速器园区2号楼3单元1楼
