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(一)岗位职责 1、严格执行公司规章制度，仔细履行其工作职责。 2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。 3、负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的 招商任务。4、负责向主管汇报每天客户的状况。 5、主动开展市场调查、分析和预料，为上级刚好供应 有效的商业信息。 6、做好市场调研、客户分析工作并刚好反应市场信息， 负责客户资料的搜集与整理。 7、驾驭市场动态，主动适时、有效地开拓新的商户， 拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档 案。 10、负责客户探望及回访，定时探望客户，积累招商客 户资源。11、负责接听每天客户询问的来电，登记好每天 的客户资料。 12、负责每日客户接待,仔细讲解招商政策，做好客户问题的回答工作。 13、每天例会汇报各自的招商状况及其他须要解决疑难 问题(项目存在问题及建议解决方法)。 14、负责跟进有希望但尚未成交之客户。 15、帮助客户选择中意的场地，热忱向其举荐合适的经 营场地。 16、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录 客户档案、整理客户资料。 17、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。 18、帮助客户办理开业前的相关打算工作，保证客户能 顺当开业。20、整理招商资料，确保资料整齐完整。 21、负责保证招商管理中心内外环境整齐、有序。 22、主动按时完成上级交办的其他工作。 (二)岗位规范 1、依据部门下达的各项招商安排，制定个人的招商目(二)岗位规范 1、依据部门下达的各项招商安排，制定个人的招商目 标和招商安排: (1)按月编制商家的接触数量和意向商家的数量; (2)按月编制引进商家的数量。 2、严格根据部门分解的经营指标，进行招商考核。 3、仔细学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪遵 守法律。4、贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实 到实际工作中。5、恪守职业道德，保守公司机密。