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一、导师及课题组简介

郭庆辉博士，浙江大学化学系"新百人计划"和浙大杭州国际科创中心"青年人才卓越计划"双聘研究员，博士生导师。2010年本科毕业于兰州大学化学化工学院，2015年7月于清华大学化学系获得博士学位，导师为王梅祥教授。2015年8月加入中国科学院化学研究所从事博士后研究，合作导师为王德先研究员。2017年2月加入美国西北大学化学系继续从事博士后研究，合作导师为2016年诺贝尔化学奖得主j. fraser stoddart教授。2021年6月回国组建功能有机与超分子化学实验室。在nat. chem.，chem，j. am. chem. soc.，angew. chem. int. ed.，ccs chem.等高水平期刊杂志发表论文近30篇，其中6篇论文被选为正封面或内封面文章；申请3项美国专利。

课题组将围绕分子科学、超分子科学和材料科学中的前沿问题展开多学科交叉研究。

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主要研究方向：

1、新型碳纳米结构精准合成及性能；

2、功能有机大环化合物及其超分子化学；

3、智能动态超分子和高分子材料。

二、岗位1：博士后3名

招聘要求：

在国内外知名高校或研究院取得有机合成、超分子化学、材料化学相关专业博士学位，有从事科研工作的强烈意愿，具有良好的团队精神以及明确的职业发展目标。年龄35岁以下，保证全职从事博士后研究工作。

工作地点：

在浙江大学杭州国际科创中心（）。

聘用待遇：

1、年薪税前35-40万元（五险一金包含在内，其中15万元免税）；应届毕业生额外获得杭州市补贴10万元（免税）；

2、提供萧山区人才公寓；

3、杭州无房的可参与杭州市高层次人才优先摇号购房；

4、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；

6、参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴；

7、在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；

8、工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发和管理岗位；

9、出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策。

三、岗位3：大型仪器测试平台（核磁、质谱、多晶和单晶衍射仪）管理人员2名

课题组将提供有竞争力的薪资和福利待遇。

同时课题组仍有2022年博士和硕士研究生招生名额

四、应聘方式

有意向者请联系课题组负责人郭庆辉，将详细简历（包括个人基本情况、学习经历、工作经历、发表文章、推荐人姓名以及联系方式）投递至email：，邮件标题注明"应聘+岗位名称+姓名+高校人才网"。