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2023年浙江大学医学院附属第四医院最新招聘公告

浙江大学医学院附属第四医院是浙江大学直属的综合性附属医院，是集医教研于一体的省级医院，是浙江大学第四临床医学院，是浙江大学“一带一路”国际医学院主体依托单位。规划床位4300张（一期建成投用1000余张），2014年开业，现有员工2100余人，其中高级职称专家近200人，院士团队2个，硕、博导师92人，国家级人才1人，省部级以上人才10人，国际学术团体副主席1人，国家级学术团体副主委以上13位次，省级副主任委员以上28位次。

黄荷凤院士担任国际医学院首任院长，积极推进浙大四院、国际医学院、国际健康医学研究院“三院一体”共建国际医学中心的新医科模式，开启教育对外开放的新征程。医院作为主体依托单位，在2019年三级公立医院绩效考核中获a+的优异成绩，进入全国排名前10%序列，连续保持在浙中领先、省内一流、全国优秀行列，是全国最年轻的a+级医院之一，充分彰显了“三院一体”建设下医院高起点、高水平的综合实力。

医院已迎来跨越式发展新机遇，迈向高质量发展的快车道，将坚持“高水平、国际化、特色型”的发展理念，以“建成富有人文特色的高品质医学中心”为愿景，致力发展成为国内一流医院和具有一流特色专科的国际医学中心，持续创新改革，为建设世界一流大学优秀附属医院和浙中西医学高地，为打造成为浙江医疗“重要窗口”做贡献。

因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:

岗位一 青年博士-麻醉科

招聘条件：

1、临床医师，青年博士，临床医学专业

2、职位福利:80万房补，100万奖励，科研奖励，住房补贴,浙大晋升

3、工作年限：应届、1-3年

岗位二 青年博士-输血科

职位描述：

1、临床医师，青年博士，临床医学专业

2、职位福利:80万房补，100万奖励，科研奖励，住房补贴,浙大晋升

3、工作年限：应届、1-3年

岗位三 青年博士-重症医学科

岗位职责：

1、临床医师，青年博士，临床医学专业

2、职位福利:80万房补，100万奖励，科研奖励，住房补贴,浙大晋升

3、工作年限：应届、1-3年

岗位四 青年博士-全科医学科

岗位职责：

1、临床医师，青年博士，临床医学专业

2、职位福利:80万房补，100万奖励，科研奖励，住房补贴,浙大晋升

3、工作年限：应届、1-3年

岗位五 主任医师--甲乳外科

职位描述：

1、年龄不超过50岁，学科带头人等优秀及紧缺人才年龄可放宽。

职位福利:

1、80万房补，最高500万人才奖励，提供住宿,住房补贴,科研经费。