发布：2019-11-12 20:21:04 关注：21797次
湖南女子学院的前身是成立于1985年的湖南女子职业大学（由时任中共中央总书记胡耀邦题写院名），2010年3月18日经教育部批准升格为全日制普通本科院校。学院是新中国成立后第一所公办全日制女子普通高校，是全国妇联与湖南省人民政府共建的一所女子学院，是世界女子教育联盟成员，坐落于湖南省省会长沙。
根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合我校建设和发展需要，经学校研究，特面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校监察处全程参与监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；?
（五）适应岗位要求的身体条件；???
（六）岗位所需要的其他条件。
?有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位4个；招聘计划18名，其中管理岗位2名，专业技术岗位（含辅导员）16名（详见附件）。
五、招聘程序
（一） 发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南女子学院网站（http://www.hnnd.com.cn/）面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间
2019年12月2日—2019年12月5日16时止。
2.报名方式及要求
网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员登录湖南女子学院人才招聘系统（网址：http://rczp.hnwu.edu.cn/），按岗位要求填写相关个人信息，按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
3.相关要求
所有应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2020年8月31日前取得。未在规定期限内取得，取消应聘资格。
?? （三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单在湖南女子学院人事处网站公布。请通过资格审查人员登录湖南女子学院人才招聘系统打印准考证，考试时间、地点见准考证。
（四）考试
1.开考比例
岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1，未达到开考比例的，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。
2.考试方式
（1）笔试
通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式。1号岗位笔试考试内容为公文写作；2号和4号岗位笔试考试内容为公共基础知识+公文写作；3号岗位笔试考试内容为财务专业知识+公文写作。笔试总分为100分；1号岗位笔试成绩占综合成绩的60%，2-4号岗位笔试成绩占综合成绩的40%。
设置笔试合格分数线为60分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
（2）面试
①应聘1-3号岗位：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:5的比例（达到开考比例，未达到入围比例的，则全部入围）确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等。面试总分为100分；1号岗位面试成绩占综合成绩的40%，2-3号岗位面试成绩占综合成绩的60%。
②应聘4号岗位：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员。面试采取理论宣讲和谈心谈话相结合的方式，主要测评应聘人员的政治理论素养、语言表达、应变能力等。面试总分为100分；面试成绩占综合成绩的60%。
应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证。各环节考试成绩将在湖南女子学院人事处网站公布。
（六）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南女子学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话：0731—82766126 （学校人事处）
????举报电话：0731—82772216?（学校监察室）
????附件：湖南女子学院2019年公开招聘岗位计划及要求一览表
湖南女子学院
2019年11月12日
附件:湖南女子学院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表.xls
【1】凡本网注明"来源：本溪人才网"的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属于本溪人才网，转载请必须注明本溪人才网，违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品，是本着为求职者传递更多信息之目的，并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品来源，并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘
